新疆企業(yè)管理培訓和您分析企業(yè)文化中的回歸于超越
文章出處:www.ccanda.cn  |  發(fā)布時間:2016/11/15 12:48:07  |  瀏覽次數:0
新疆企業(yè)管理培訓和您分析企業(yè)文化中的回歸于超越、文化影響了國家和民族的過去,也牽引著國家和民族的未來。作為文化建設的重要組成部分,企業(yè)文化建設不僅關乎企業(yè)的生存和發(fā)展,也關乎員工的成長和幸福,還關乎社會的進步與和諧。因此,所有優(yōu)秀的企業(yè)和企業(yè)家,都會高度重視企業(yè)文化建設,并積極擔當,身體力行,做企業(yè)文化的倡導者、引領者、建設者和守護者。
美國管理學家科特和赫斯克特提出,企業(yè)文化在下一個十年內可能成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素。IBM公司創(chuàng)始人沃森說:“任何一個組織想要生存、成功,首先必須擁有一套完整的信念,作為一切政策和行動的準則。處在千變萬化的世界里,要迎接挑戰(zhàn),就必須準備自己挑戰(zhàn),唯一不能變的就是企業(yè)理念。換句話說,組織的成功主要跟它的基本哲學、精神和政策動機有關。思維和理念的重要性遠遠超出技術經濟資源、組織結構、創(chuàng)新和時效?!痹诮涷灩芾砗涂茖W管理理念日益式微、文化管理方興未艾、品牌戰(zhàn)略大行其道的情況下,依靠文化的力量贏取企業(yè)的生存和發(fā)展,已成為中國企業(yè)和企業(yè)家的必然選擇。
烏魯木齊企業(yè)培訓課程任何具有全球視野的中國企業(yè)和企業(yè)家,都會站在這個角度思考企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。潞安集團企業(yè)文化建設的新思考由此而來。
企業(yè)的使命企業(yè)是社會的經濟細胞,企業(yè)文化建設是文化建設的重要組成部分,企業(yè)有責任在實現上述目標的過程中承擔歷史使命。當今之世,企業(yè)的產品和技術已成為各國文化的象征和載體,能影響世界的產品和技術由此成為發(fā)達國家輸出本國文化和價值觀的利器。美國的可口可樂、微軟、蘋果,日本的豐田、松下、索尼,韓國的三星、LG,這些產品、品牌所到之處,即是該國文化播種生根之處。希望烏魯木齊企業(yè)培訓公司介紹的以上的內容對大家是有幫助的。如果大家還想知道更多的信息,那就請繼續(xù)等待小編的分享吧
美國管理學家科特和赫斯克特提出,企業(yè)文化在下一個十年內可能成為決定企業(yè)興衰的關鍵因素。IBM公司創(chuàng)始人沃森說:“任何一個組織想要生存、成功,首先必須擁有一套完整的信念,作為一切政策和行動的準則。處在千變萬化的世界里,要迎接挑戰(zhàn),就必須準備自己挑戰(zhàn),唯一不能變的就是企業(yè)理念。換句話說,組織的成功主要跟它的基本哲學、精神和政策動機有關。思維和理念的重要性遠遠超出技術經濟資源、組織結構、創(chuàng)新和時效?!痹诮涷灩芾砗涂茖W管理理念日益式微、文化管理方興未艾、品牌戰(zhàn)略大行其道的情況下,依靠文化的力量贏取企業(yè)的生存和發(fā)展,已成為中國企業(yè)和企業(yè)家的必然選擇。
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