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烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班論述到思想素質(zhì)與道德修養(yǎng)歸結(jié)一

文章出處:www.ccanda.cn  |  發(fā)布時間:2018/5/15 17:44:50  |  瀏覽次數(shù):0
    烏魯木齊企業(yè)管理培訓(xùn)班論述到思想素質(zhì)與道德修養(yǎng)歸結(jié)一點,落實到每個人的靈魂深處,就叫“人品”。一個人人品不好,即使有天大的才能,他也可能會在關(guān)鍵的時候給組織帶來傷害?!叭似贰逼鋵崨Q定著整個組織與個人的方向與前途。一個人的事業(yè)成敗密切相關(guān),要想取得事業(yè)的進(jìn)步,必須“人品第一”。下面一起來看看公司的用人之道,用人除了能力之外,你需要先看這幾點。
    比能力更重要的品格:敬業(yè):工作的目的不僅僅在于報酬,提供超出報酬的服務(wù),樂意為工作做出個人犧牲。
    忠誠:站在公司的立場上思考問題,忠心維護(hù)公司的利益,在誘惑面前經(jīng)得住考驗。
自動自發(fā):不要事事等人交待,從“要我做”,到“我要做”,主動做一些“分外”事,先做后說。高要求:要求一步,做到三步。
    負(fù)責(zé):責(zé)任的核心在于責(zé)任心,把每一件小事都做好。一諾千金,絕對沒有借口,讓問題的皮球止于你,不因一點疏忽而鑄成大錯。
注重效率:心無旁騖,專心致志,量化每日工作,拖延是最狠毒的事業(yè)殺手;注重主次,防止完美主義成為效率的大敵。
    善于溝通:當(dāng)面開口,當(dāng)場解決,溝通和八卦是兩回事,不說和說得過多都是一種錯,帶著方案去提問題,培養(yǎng)起接受批評的情商。
合作:團(tuán)隊提前,自我退后,滴水融入大海,個人融入團(tuán)隊,服從總體安排,遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不當(dāng)團(tuán)隊的“短板”,多為別人考慮,讓能力在團(tuán)隊中被放大。
感恩:想想是誰成就了今天的你?公司給了你工作,工作給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,同事給予你配合,客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績,對手讓你看到距離,批評者讓你趨向完美。
積極進(jìn)?。河肋h(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐,以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲取,擠時間充電,發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”,挑戰(zhàn)自我。
低調(diào):才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不擺架子耍資格;給人一分尊敬,努力做到名實相符,成績只是起點,榮譽可作動力。
有句話說:做事先做人。一個人的人品是一個綜合素質(zhì)的集合,包括很多方面的品質(zhì)。對于一個人來說,在具備相應(yīng)的工作能力的條件下,是否具有好的人品,將成為影響一個人是否能成功的重要因素。如果你喜歡 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)我們一定為你服務(wù)到底!本文由 新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編輯整理發(fā)布,

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