新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊到做老板是每個(gè)人夢寐以求的
文章出處:www.ccanda.cn  |  發(fā)布時(shí)間:2017/3/20 18:23:25  |  瀏覽次數(shù):0
新疆企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和您聊聊到做老板是每個(gè)人夢寐以求的,有很多下屬聽從你的安排是一件很美妙的事情,但是有些人卻不適合做老板,因?yàn)樗麄兘?jīng)常不稱職。新疆企業(yè)培訓(xùn)帶您有以下幾個(gè)征兆,證明你不是一個(gè)好老板!
1、你的下屬沒有對你坦白。因?yàn)槟愕南聦俨皇翘貏e喜歡你的作風(fēng),所以他們會隱瞞自己的真實(shí)想法,為了達(dá)成自己的要的東西而采取撒謊的手段,因?yàn)樗麄儾幌雽δ阏f真話,生怕把不喜歡你的事實(shí)也說了出來。
2、沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意接納你的下屬。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都會培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工,而你在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候卻沒有想著留下優(yōu)秀的人才,而是在想著如何裁員,那么其他領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你的管理能力有問題,所以不想接納你的下屬。
3、你總是有突發(fā)情況。如果你總是出現(xiàn)突發(fā)情況,那么證明你沒有做好分內(nèi)的事。有時(shí)候這涉及到推掉上司的要求,以及保護(hù)你自己的人。一直這樣的話別人會覺得你不夠認(rèn)真做事,從而懷疑你的能力。4、你竊取榮譽(yù)。如果你經(jīng)常竊取員工的榮譽(yù),然后因?yàn)樗绞罗o掉明星員工,那么這樣會引起下屬的反感和厭惡。這樣的老板太可怕了,過河拆橋,哪有下屬愿意跟從這樣的領(lǐng)導(dǎo)呢?久而久之,下屬也會逐漸遠(yuǎn)離你。
好好做老板,做受人尊重的老板,而不是令人口吐白沫,敬而遠(yuǎn)之的老板??赐暌陨详P(guān)于新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹的信息行業(yè)資訊,相信里面一定會有您需要的內(nèi)容
1、你的下屬沒有對你坦白。因?yàn)槟愕南聦俨皇翘貏e喜歡你的作風(fēng),所以他們會隱瞞自己的真實(shí)想法,為了達(dá)成自己的要的東西而采取撒謊的手段,因?yàn)樗麄儾幌雽δ阏f真話,生怕把不喜歡你的事實(shí)也說了出來。
2、沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意接納你的下屬。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都會培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工,而你在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的時(shí)候卻沒有想著留下優(yōu)秀的人才,而是在想著如何裁員,那么其他領(lǐng)導(dǎo)也會覺得你的管理能力有問題,所以不想接納你的下屬。
3、你總是有突發(fā)情況。如果你總是出現(xiàn)突發(fā)情況,那么證明你沒有做好分內(nèi)的事。有時(shí)候這涉及到推掉上司的要求,以及保護(hù)你自己的人。一直這樣的話別人會覺得你不夠認(rèn)真做事,從而懷疑你的能力。4、你竊取榮譽(yù)。如果你經(jīng)常竊取員工的榮譽(yù),然后因?yàn)樗绞罗o掉明星員工,那么這樣會引起下屬的反感和厭惡。這樣的老板太可怕了,過河拆橋,哪有下屬愿意跟從這樣的領(lǐng)導(dǎo)呢?久而久之,下屬也會逐漸遠(yuǎn)離你。
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