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文章出處:www.ccanda.cn  |  發(fā)布時間:2016/10/8 15:58:33  |  瀏覽次數(shù):0
    新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機構(gòu)帶你了解培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的動力介紹的、新時期的市場競爭,歸根到底是人才的競爭,是如何開發(fā)并有效調(diào)動人力資源的潛能,以適應(yīng)日新月異、快速變化的社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、組織環(huán)境和技術(shù)環(huán)境,并能動性地為企業(yè)創(chuàng)造效益的競爭,人才競爭已成為企業(yè)之間的核心競爭內(nèi)容。
    新疆企業(yè)培訓(xùn)任何企業(yè)的創(chuàng)新、變革和發(fā)展,都是源于企業(yè)員工的不斷學(xué)習(xí)和進步,員工素質(zhì)將最終決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢。企業(yè)的興衰成敗早已證明:“得人者昌,用人者興,育人者遠。” 員工培訓(xùn),是指一個組織通過教學(xué)、案例分析或?qū)嶋H操作等方式,提高和改進員工的理念、知識、技能、態(tài)度和行為模式,從而使其按照組織的要求和發(fā)展目標,完成和改進本職工作并不斷向前發(fā)展的過程。
在歐美發(fā)達國家,員工培訓(xùn)被認為是企業(yè)最有價值的可增值投資。據(jù)美國教育機構(gòu)統(tǒng)計,企業(yè)每投入1美元用于培訓(xùn),便可有3美元的產(chǎn)出。美國《財富》雜志指出:“未來最成功的公司,將是那些基于學(xué)習(xí)型組織的公司?!蓖ㄟ^培訓(xùn),不僅可以提升員工的個人素質(zhì)和技能而使員工受益,正如克里曼·斯通所言:“全世界所有員工最大的福利就是培訓(xùn)”,而且可以提高員工的自覺性、積極性、能動性、創(chuàng)造性和企業(yè)歸屬感,來增加企業(yè)產(chǎn)出的效益和組織凝聚力,并為企業(yè)的長期戰(zhàn)略發(fā)展培養(yǎng)后備力量,從而使企業(yè)長期持續(xù)受益。如果你喜歡烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司的話,那么可以拿起手中的電話聯(lián)系烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司我們一定為你服務(wù)到底!本文由烏魯木齊企業(yè)培訓(xùn)公司編輯整理發(fā)布。

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