企業(yè)管理咨詢有限公司/201902/201902271254150905.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190537_0319.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190542_3123.jpg)
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為您分享的人才覺得什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨
文章出處：www.ccanda.cn | 發(fā)布時(shí)間：2017/12/23 12:01:25 | 瀏覽次數(shù)：0
新疆培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為您分享的人才覺得什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨、新疆企業(yè)管理培訓(xùn)史玉柱是一個(gè)頗具爭議的傳奇人物，從巨人漢卡開始成為中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)大亨，后來轉(zhuǎn)向保健品更是名揚(yáng)四海，他遭遇過重創(chuàng)又東山再起，身邊總是跟著一群人才跟隨在成功或失敗的路上。史玉柱是怎么管理人才的呢?人才覺得什么樣的領(lǐng)導(dǎo)值得追隨呢?
老板要大度，待人真誠
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對員工好不好，真不真誠員工是感受的到的。一個(gè)領(lǐng)袖如何決定這個(gè)團(tuán)隊(duì)好不好。員工也會(huì)觀察核心的老板是一個(gè)怎樣的人，老板如何對待員工如何會(huì)表現(xiàn)在言行舉止上。史玉柱說，他自我感覺缺點(diǎn)很多，但是他對他的部下很真誠，這樣容易和員工建立起一種信任。員工跟你干就是要報(bào)酬和追求
史玉柱說到，作為一個(gè)老板，心里要明白，為什么員工要跟著你干呢?除了個(gè)人的情感之外有兩點(diǎn)是很重要的。第一個(gè)就是收入，員工跟隨你就是要獲得一個(gè)好的收入，去提高改善自己的生活，員工該拿的的錢一定要給，在條件允許的時(shí)候一定要滿足。史玉柱說上級對下級一定不能摳，除了正常該拿的錢之外，如果他有貢獻(xiàn)的話你還要給特殊的收益。第二個(gè)就是員工的個(gè)人追求，是個(gè)人自我價(jià)值的體現(xiàn)，員工想要得到更多的上司、同行的認(rèn)可，作為領(lǐng)導(dǎo)者你需要?jiǎng)?chuàng)造這樣的條件，給員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺。
對下屬給予充分的授權(quán)、史玉柱表示，讓最了解情況的人有決策的權(quán)利。在巨人不管是在企業(yè)發(fā)展的高峰期還是在最不景氣的時(shí)候，沒有出現(xiàn)一個(gè)叛徒。發(fā)不出工資的時(shí)候都沒出一個(gè)叛徒，他覺得與這條有關(guān)。他們的巨人干部得到充分的授權(quán)，不僅不會(huì)散布對公司不利的傳言，而且還提高了工作效率，在一個(gè)企業(yè)人數(shù)不變的情況下，作出的貢獻(xiàn)更高。不會(huì)授權(quán)意味著在一個(gè)不信任的環(huán)境中，那么這樣一個(gè)企業(yè)即使有再好的產(chǎn)品和戰(zhàn)略，也無法發(fā)展得很快。西方有句諺語“上帝給人一份任務(wù)的時(shí)候，同時(shí)也會(huì)給他一份力量”，有效的授權(quán)能夠人盡其才，讓下屬幫忙分擔(dān)工作，又可以有效的激勵(lì)員工，讓員工擁有成就感，提高企業(yè)的管理水平。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問
老板要大度，待人真誠
一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對員工好不好，真不真誠員工是感受的到的。一個(gè)領(lǐng)袖如何決定這個(gè)團(tuán)隊(duì)好不好。員工也會(huì)觀察核心的老板是一個(gè)怎樣的人，老板如何對待員工如何會(huì)表現(xiàn)在言行舉止上。史玉柱說，他自我感覺缺點(diǎn)很多，但是他對他的部下很真誠，這樣容易和員工建立起一種信任。員工跟你干就是要報(bào)酬和追求
史玉柱說到，作為一個(gè)老板，心里要明白，為什么員工要跟著你干呢?除了個(gè)人的情感之外有兩點(diǎn)是很重要的。第一個(gè)就是收入，員工跟隨你就是要獲得一個(gè)好的收入，去提高改善自己的生活，員工該拿的的錢一定要給，在條件允許的時(shí)候一定要滿足。史玉柱說上級對下級一定不能摳，除了正常該拿的錢之外，如果他有貢獻(xiàn)的話你還要給特殊的收益。第二個(gè)就是員工的個(gè)人追求，是個(gè)人自我價(jià)值的體現(xiàn)，員工想要得到更多的上司、同行的認(rèn)可，作為領(lǐng)導(dǎo)者你需要?jiǎng)?chuàng)造這樣的條件，給員工實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺。
對下屬給予充分的授權(quán)、史玉柱表示，讓最了解情況的人有決策的權(quán)利。在巨人不管是在企業(yè)發(fā)展的高峰期還是在最不景氣的時(shí)候，沒有出現(xiàn)一個(gè)叛徒。發(fā)不出工資的時(shí)候都沒出一個(gè)叛徒，他覺得與這條有關(guān)。他們的巨人干部得到充分的授權(quán)，不僅不會(huì)散布對公司不利的傳言，而且還提高了工作效率，在一個(gè)企業(yè)人數(shù)不變的情況下，作出的貢獻(xiàn)更高。不會(huì)授權(quán)意味著在一個(gè)不信任的環(huán)境中，那么這樣一個(gè)企業(yè)即使有再好的產(chǎn)品和戰(zhàn)略，也無法發(fā)展得很快。西方有句諺語“上帝給人一份任務(wù)的時(shí)候，同時(shí)也會(huì)給他一份力量”，有效的授權(quán)能夠人盡其才，讓下屬幫忙分擔(dān)工作，又可以有效的激勵(lì)員工，讓員工擁有成就感，提高企業(yè)的管理水平。想了解更新更詳細(xì)的內(nèi)容嗎，還不趕快拿起電話來電咨詢，您也可以登錄 新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的官方網(wǎng)站咨詢訪問
相關(guān)產(chǎn)品
企業(yè)管理咨詢有限公司/201708/201708311059045985.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261212107504.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201709/201709261220592113.jpg)
企業(yè)管理咨詢有限公司/201711/201711091636456997.png)
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160910/20160910163730_1653.jpg)
相關(guān)文章
- 2017-12-22新疆企業(yè)管理培訓(xùn)和您論述的如何成為一個(gè)成功的經(jīng)理人
- 2017-12-22中小企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)要如何制定新疆企業(yè)管理培訓(xùn)描述道
- 2017-12-23新疆企業(yè)管理培訓(xùn)的管理戰(zhàn)術(shù)管理者必備的五個(gè)戰(zhàn)術(shù)
- 2017-12-23新疆企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)告訴你的如何管理出高效率高業(yè)績的團(tuán)隊(duì)
- 2017-12-23新疆企業(yè)管理培訓(xùn)概述的這五個(gè)細(xì)節(jié)幫你提高會(huì)議質(zhì)量
新聞中心
NEWS CENTER
推薦閱讀
- ?如何挖掘企業(yè)采購管理咨詢的戰(zhàn)略性價(jià)值
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢你知道嗎
- ?如何在企業(yè)中成功應(yīng)用采購管理咨詢
- ?如何借助專業(yè)咨詢提升企業(yè)采購效率
- ?如何通過企業(yè)管理咨詢服務(wù)提升組織創(chuàng)新力
- ?如何優(yōu)化企業(yè)采購流程高競爭力
- 企業(yè)公司管理咨詢的實(shí)戰(zhàn)技巧
- ?探討企業(yè)公司管理咨詢的關(guān)鍵策略
- ?企業(yè)公司管理咨詢發(fā)布
- ?公司管理咨詢?nèi)馕?/span>
- ?如何選擇最適合企業(yè)的管理咨詢公司
- ?如何深度了解企業(yè)管理咨詢的最新趨勢與行業(yè)動(dòng)向
- ?如何利用企業(yè)管理咨詢提高企業(yè)競爭力
- ?管理咨詢的實(shí)際應(yīng)用策略
- ?企業(yè)管理咨詢的關(guān)鍵指南
聯(lián)系我們
名 稱：烏魯木齊和合智業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccanda.cn
地 址：烏市北京南路556號
電 話：18997957873
0991-3817873
地 址：烏市北京南路556號
郵 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公眾號：hhpx888
網(wǎng) 址：www.ccanda.cn
地 址：烏市北京南路556號
企業(yè)管理咨詢有限公司/image/20160908/20160908190929_9177.jpg)