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職場管理測試六種類型的管理者新疆企業(yè)管理培訓論述到
文章出處：www.ccanda.cn | 發(fā)布時間：2017/12/25 12:37:47 | 瀏覽次數(shù)：0
職場管理測試六種類型的管理者新疆企業(yè)管理培訓論述到，看看你是一流的管理者嗎 一流的管理者是成功的管理者，新疆企業(yè)培訓下面的幾大類管理者看看你屬于哪種?
·一流管理者：這類管理者是最成功的管理者，他們自己不用怎么做事，下屬就能心甘情愿且快樂地干活，兩全其美。這樣的管理者往往有自己的一套管理方法和制度，輕松搞定下屬。二流管理者：這類管理者也是自己不用怎么做事，但下屬卻能夠拼命賣力為你干活，這也是比較成功的管理者。三流管理者：這類管理者也是自己不用做事，下屬會為了薪酬主動地做事，這跟領導有一套激勵的制度也是分不開的。四流管理者：這類管理者自己要做事，下屬也是跟著做事，屬于中下層的管理者。
五流管理者：這類管理者自己要忙，下屬卻沒事做，這是比較失敗的管理者。管不了下屬也激發(fā)不了下屬工作的熱情。末流管理者：這類管理者自己不僅要忙，下屬還要跟你對著干，不聽從你的指揮，這是最失敗的管理者，沒有權威性也沒有公信力。
管理者先做好自己，才可以管理好別人。爭取做一流的管理者，制定激勵員工工作的制度，讓自己輕松管理，讓下屬開心干活!如果您還有任何關于烏魯木齊企業(yè)管理培訓班的疑問，就請來我們公司吧，我們將耐心回答您的任何疑問。且如果您在閱讀本文的過程中發(fā)現(xiàn)任何需要修改的地方時，請您及時提出指證！更多相關內(nèi)容請點擊了解更多信息
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五流管理者：這類管理者自己要忙，下屬卻沒事做，這是比較失敗的管理者。管不了下屬也激發(fā)不了下屬工作的熱情。末流管理者：這類管理者自己不僅要忙，下屬還要跟你對著干，不聽從你的指揮，這是最失敗的管理者，沒有權威性也沒有公信力。
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